В нашем обществе на различных его слоях создается множество правил и стандартов. Кто-то привык следовать им, а кто-то не считает нужным. Иногда это проходит без последствий, а порой дело принимает серьезный оборот. Например, не следование правилам безопасного движения на дороге создает ДТП, нередко с жертвами и разрушениями. Несоблюдение норм в области строительства приводит к некачественному результату, быстрому разрушению зданий, и так далее.
Ровно то же самое можно сказать про саморегулируемые организации (СРО), которые создаются на добровольных и некоммерческих началах с целью объединять предпринимателей.
Нормы для соблюдения
Перечислим правила, по которым создается и функционирует такая организация:
- подчинение действующему законодательству;
- обязательность выполнения всеми участниками СРО правил, которые были созданы внутри организации либо на государственном уровне;
- внутренний распорядок такой организации создается по правилам, не противоречащим нормам закона данной страны;
- если действия СРО начинают противоречить букве закона, входящие в ее состав компании или частные предприниматели имеют право на защиту своих прав через суд;
- целью всех норм и правил, которые принимает саморегулирующая организация, является успешная деятельность с минимумом ущерба для заказчиков предпринимательских услуг;
- входящие в состав СРО участники обязаны проявлять взаимное уважение и стремление к сотрудничеству, а в противном случае их нахождение в организации не имеет смысла;
- эффективная работа предпринимательского союза обеспечивается за счет полной информационной открытости, готовности получать обратную связь и реагировать на нужды клиентов.
Соблюдение хотя бы этого, самого общего, перечня правил сможет защитить саморегулируемую организацию от ошибок и повысить результативность ее работы.
Повышение квалификации сотрудников членов СРО — залог успеха
Ни один сотрудник не может работать несколько лет подряд, не прилагая усилий к повышению уровня собственной квалификации. Объясняется это тем, что современный мир очень переменчив, и постоянно совершенствуется. Следовательно, и человек не может выполнять постоянно одну и ту же функцию и должен расширять свой кругозор и сферу деятельности.
Такой подход справедлив и для существующих организаций в целом, и для СРО в частности. Правила действующего законодательства гласят, что повышение квалификации для саморегулируемой организации — обязательный этап. Попытки уклонения от исполнения данной обязанности в любом случае станут известными в ходе очередной проверки, а значит, не следует тянуть с этим. Куда лучше — делать всё своевременно.
Это особенно касается любой строительной организации. Нормы законодательства, распространяющиеся на федеральном уровне, прямо предусматривают высокую квалификацию каждого работника.
Поскольку с каждым годом заметна тенденция, проявляющаяся в возведении более сложных конструкций, то и к квалификации персонала предъявляются все более жесткие требования, способные продемонстрировать опыт и умения конкретного сотрудника.
Отсюда несложно сделать вывод: строительная организация, чей персонал ежегодно и своевременно проходит курсы повышения квалификации (и о чем имеет соответствующие подтверждающие свидетельства), всегда будет больше цениться и выглядеть достойно среди прочих участников конкурентного рынка. Кроме этого, повышение квалификации — это не просто дань времени, это прекрасная возможность для сотрудника почувствовать свою важность и значимость при выполнении, казалось бы, привычных действий.
Перечень работ СРО
Что касается саморегулируемых организаций, то люди, только познающие данную область, наверняка не всегда понимают, с целью выполнения каких работ и организовываются СРО.
Если открыть нормы законодательства, то в них непременно можно найти список работ, выполнение которых подразумевает СРО. Сразу стоит отметить, что любой нормативно-правовой акт далеко не всегда содержит полный и исчерпывающий перечень работ, так как их количество постоянно растет и пополняется вместе со сферой распространения действий строительных организаций.
Среди наиболее популярных работ, входящих в перечень СРО можно выделить следующие:
- работы в сфере атомной энергетики;
- работы с линиями связи и иными сооружениями кабельного типа;
- прокладка линий электропередач;
- сфера авиационного и космического строительства;
- работы по строительству железных дорог и метрополитенов;
- сфера, подразумевающая строительство морских портов.
Это лишь краткий перечень работ, служащий ориентиром. Зная название осуществляемой работы, можно смело отнести ее к одной из отраслей, представленных выше, а после этого узнать, относится ли выполнение конкретных действий к ведению саморегулируемых организаций.
Также стоит подчеркнуть, что любая из сфер работ СРО подразумевает работы с нестандартными и негабаритными объектами, которых в последнее время становится всё больше и больше.
Нормы ответственности СРО
Деятельность СРО характеризуется повышенной серьезностью и ответственностью. Для этого даже существуют специальные нормы, прописанные в действующем законодательстве. Речь идет как обо всей организации, так и о каждом участнике. Нормы ответственности прописаны четко, с полным анализом реальных ситуаций, которые могут возникнуть в ходе работы строительной организации. Несоблюдение и недостаточное соблюдение установленных по закону правил ведет к конкретным негативным последствиям для виновника – лица или организации, в чьи обязанности входит исполнение того или иного пункта.
Ответственность СРО, представляющей собой строительную компанию, реализуется по двум основным сценариям:
- Субсидиарный. Такая форма ответственности возлагается на подрядчика. Данная компания из собственного капитала покрывает причиненный ущерб или убыток.
- Солидарный. В данном случае ответственной признается саморегулируемая организация. Ей предстоит выплачивать оговоренную сумму для покрытия убытков. Для этой цели у СРО обязательно должен быть специальный фонд, называемый компенсационным.
В обеих описанных ситуациях заинтересованным лицом является не только клиент, но и сама СРО. Конечно, стоит следить затем, чтобы подобные негативные сценарии вообще не реализовывались либо случались крайне редко. Для этого требуется одно – с максимальной добросовестностью исполнять свои прямые обязанности и заботиться о репутации. Тогда проблемы ущерба, убытка и компенсации за них не коснутся вашей организации.
Если вы как предприниматель вступаете в СРО, отнеситесь к этому серьезно. Выполняйте добросовестно все функции, которые на вас возлагаются. Если вы станете пренебрегать своей ответственностью, ваши партнеры сразу же это заметят и будут иметь право обжаловать ваши действия судебным путем. И с другой стороны – продуманность, основательность, поэтапность действий, четкая и законная организация работы станут ключом к успешности СРО.
